2030年1000名女船员！达飞轮船用数字证明：远洋男女平等不只是说说而已！

航运星球 2025-12-12 23:46

法国航运巨头达飞轮船（CMA CGM）正以实际行动改写全球海运业的队伍构成。短短一年内，这家总部位于马赛的航运公司将船上女船员人数从200人激增至403人，实现翻倍增长。更令人振奋的是，公司已将2030年的女船员目标大幅上调至至少1000人，展现出前所未有的雄心。

这一系列突破源于2024年12月正式启动的“She Sails”计划。达飞轮船负责运营和资产的执行副总裁Christine Cabau Woehrel表示：“在短短一年的时间里，我们的项目已经证明了它的有效性——结果远远超出了预期。越来越多的女性进入关键职位，她们的职业道路加速发展，信心显著增强，我们的团队在多样性和整体绩效上都得到了提升。”数据最具说服力。2025年，达飞轮船共提拔女性74人次，其中8人晋升为高级船员，48名学员成长为初级船员，还有1人历史性地从普通甲板船员晋升为合格甲板船员——这在公司历史上尚属首次。女性不仅数量增加，更在技术与管理岗位上实现了实质性突破。

与此同时，达飞轮船的船队规模也在快速扩张。根据Alphaliner最新数据，公司目前手握149艘新船订单，在全球集装箱航运公司中位列第二，为吸纳更多优秀人才提供了广阔空间。“这些成就是我们的骄傲，但更重要的是一种责任。”Christine Cabau Woehrel强调，“我们必须继续努力，走得更远，让所有团队成员的机会平等成为持久的现实。”

“She Sails”计划的核心，不仅在于招募，更在于留住与培养。它为女学生和职场新人提供实习、导师制、领导力培训，并建立完善的防骚扰机制，系统性地消除女性在海运行业长期面临的隐性壁垒。在全球海运业女性占比普遍低于5%的背景下，达飞轮船的实践无疑具有标杆意义。一年间女船员数量翻倍、关键岗位破局、2030年目标直指千人的激进跃进，传递出一个清晰信号：性别平等不再是口号，而是可衡量、可实现、且能带来绩效提升的战略选择。